永續發展承諾 仲駿致力於推動永續發展，透過創新經營、責任治理與合作共贏，在企業成長、環境保護與社會責任之間取得平衡，持續提升企業競爭力，並為股東、員工與社會創造長期價值。
在經營層面，公司透過穩健的財務管理與創新策略，強化經營績效、人才培育與營運效率，並以誠信經營與完善風險管理為基礎，確保企業營運符合法規並具備長期發展韌性。
在員工關懷方面，公司致力打造多元、平等且友善的工作環境，重視員工健康與職涯發展，透過健康管理、完善的職涯制度與申訴機制，建立安全且具成長性的職場環境。
在環境保護方面，公司積極推動節能減碳與資源回收，持續提升能源使用效率並減少營運對環境的影響，以實際行動落實環境永續。
此外，公司亦積極參與公益活動，鼓勵員工投入社區服務及慈善捐助，並關懷弱勢族群，以具體行動回饋社會，促進社會共好發展。
「未來，仲駿將持續深化 ESG 理念，整合企業經營與永續策略，朝向更具責任與價值的企業發展。」
完整揭露 ESG 執行成果與未來展望
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| 員工安全與健康之工作環境 | 暫無檔案 |
| 2023年度永續報告書-中文版 | 暫無檔案 |
| 2023年度永續報告書-英文版 | 暫無檔案 |
| 2024年度永續報告書-中文版 | 暫無檔案 |
| 2024年度永續報告書-英文版 | 暫無檔案 |
